Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier
Erfoud, le 04/06/2021
N° 566 /ANDZOA/DG
DECISION
Le Directeur Général de l'Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier
Vu le Dahir N° 1-10-187 du 7 Moharrem 1432 (13 Décembre 2010) portant promulgation de la loi nº 06.10 relative à la création de l'Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier (ANDZOA);
Vu le statut du personnel de l'Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes ;
Vu l'arrêté fixant l'organisation de l’Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier ;
Vu la circulaire N°24/2012 du 22 Octobre 2012 (06 Hijja 1433) fixant les conditions et modalités d'organisation des concours de recrutement dans les emplois publics ;
• Vu la loi cadre modificative nº 01-2021.
DECIDE
Article premier :
De lancer un appel à candidature au titre de l'exercice 2021 pour le recrutement de :
- Un cadre Chargé de la communication à la Direction de Développement des Zones de l'Arganier ;
- Un Agent de maitrise au poste du chauffeur à la Direction de la Stratégie et Partenariats.
Les fiches des postes en annexe
Article deux :
Les postes sont ouverts aux candidats qui répondent aux conditions ci-dessous ;
- Être de nationalité marocaine ;
- Etre âgée de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de recrutement pour l'agent de maitrise et 45 ans au plus pour le cadre ;
- Justifier du niveau d'études et de compétences ou d'expériences requis pour les postes.
Article trois :
Le dossier de candidature devra comporter:
- Une demande de candidature adressée au Directeur Général de l'Agence ;
- Un curriculum vitae en français avec photo récente ;
- Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d'Identité Electronique ;
- Une photocopie légalisée du bac et des diplômes. ;
- Une attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience du candidat, accompagnées de l'attestation ou le bordereau de déclaration de la CNSS pour les attestations d'expérience délivrées par le secteur privé ;
- Une copie certifiée conforme du permis de conduire « B » pour les candidats au poste d'agent de maitrise ;
- 2 Enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat.
Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux exigences sera écarté.
Article quatre :
les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit, seuls les candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour un entretien oral.
Article cinq :
Le dossier de candidature doit être déposé ou envoyé sous plis fermé au secrétariat de la Direction Administrative et Financière de l'Agence Nationale pour le Développement des Zones Oasiennes et de l'Arganier à l'adresse ci-après :
«ANDZOA, Direction Administrative et Financière, Route Rissani Erfoud PK 7 Commune
Rurale AARB SABBAH ZIZ Province d'Errachidia » ou envoyé par poste à l'adresse suivante :
«ANDZOA, Direction Administrative et Financière BP 515, Errachidia>>.
Les dossiers de candidature devront parvenir à l’ANDZOA, au plus tard, le 21/06/2021 inclus.
Article six :
La présente décision sera publiée au site www.emploi-public.ma et au site de l’ANDZOA : www.andzoa.ma.
FICHE DE POSTE DU CADRE CHARGE DE LA COMMUNICATION
| Cadre chargé de la communication à la Direction de Développement des Zones de l'Arganier | Intitulé du poste |
| Poste basé à Agadir et rattaché à la Direction de Développement des Zones de l'Arganier | Structure de rattachement |
| Sous l'autorité de la Direction de Développement des Zones de l'Arganier ; le cadre aura pour mission de concevoir et mettre en ouvre des actions de communication | Mission |
Le cadre aura comme activités de : - Mettre en cuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes de la direction ; -Participer à l'identification des actions et des outils permettant de décliner le plan de communication interne ; - Concevoir et réaliser des supports de communication institutionnels (bulletin, journal interne...); - Participer à la conception et à l'organisation des événements en adéquation avec les objectifs stratégiques de la Direction ; - Collaborer aux opérations de relations publiques, aux campagnes de communication relatives aux évènements organisés ; - Établir des outils de mesure des actions de communication des évènements organisés ; - Participer au recueil et à l'analyse et traitement des informations ; - Assister et conseiller les services de la direction en communication ; - Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques. |
Activités |
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de - Communication (print, web dont réseaux sociaux) - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Conception et réalisation des supports de communication - Parfaite maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe ; - Connaissances techniques relatives à la Publication Assistée par Ordinateur - Fabrication des supports écrits et numériques - Connaissance des techniques de rédaction journalistiques |
Compétences clés |
| : Diplôme de Licence option Communication ou Tourisme & Communication |
Diplôme requis |
| Expérience professionnelle de (5) Cinq ans au minimum | Expériences requises |
FICHE DE POSTE DE L'AGENT DE MAITRISE AU POSTE DE CHAUFFEUR
| Agent de maitrise au poste de Chauffeur | Intitulé du poste |
| Poste basé à Rabat et rattaché à la Direction de la Stratégie et Partenariats | Structure de rattachement |
| Sous l'autorité de la direction, le technicien aura pour mission d'assurer la mission de chauffeur et de veiller à l'entretien courant du parc automobile de l'agence | Mission |
L'agent aura comme activités de : - Conduire les véhicules lors des missions de terrains ; - Intervenir dans la maintenance préventive et corrective des véhicules ; - Entretenir et maintenir en condition opérationnelle le parc auto; - Effectuer les réparations ou remplacements des éléments défectueux - Réception des prestations de réparation ; - Réception des pièces de rechange. | Activités |
- Compétences en mécanique, électricité et électronique ; - Connaissances techniques (équipements auto...); - Mobile ; - Bonne manipulation de la conduite ; - Permis B. | Compétences clés |
| Diplôme de technicien spécialisé (bac+2) option : - Mécanique automobile ; - Fabrication mécanique ; - Diagnostique électronique embarquée automobile ; - Technico-commercial en vente de véhicules et pièces de rechange. | Diplôme requis |
| Expérience professionnelle d'un an au minimum dans le domaine | Expériences requises |
تعليقات
إرسال تعليق