المملكة المغربية
مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل
Royaume du MAROC
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de pôle Service à la personne (Nombre de postes : 01)
Descriptif du poste :
Le Chef de pôle Service à la personne a pour mission d’assurer l’adéquation des programmes de formation du pôle Service à la personne aux besoins exprimés par l’environnement économique, et le développement des compétences des membres du corps technico-pédagogique afin de garantir la qualité des prestations.
Ses principales activités sont :
- Superviser les prestations de formation du pôle Service à la personne ;
- Déployer les travaux d'ingénierie de la formation ;
- Piloter le processus de la formation des formateurs du pôle Service à la personne ;
- Manager les ressources humaines du pôle Service à la personne ;
- Gérer les ressources matérielles du pôle Service à la personne ;
- Suivre le développement des ressources didactiques et supports multimédia du pôle Service à la personne ;
- Contrôler la qualité des prestations de formation du pôle Service à la personne ;
- Communiquer avec le milieu professionnel externe ;
- Gérer les projets liés à la formation du pôle Service à la personne ;
- Superviser les opérations de réalisation des épreuves des évaluations du pôle Service à la personne.
Profil requis :
- Être titulaire de diplôme de master, ou diplôme équivalent, dans le domaine de l’action sociale et la petite enfance, la sociologie, la psychologie, l’action sociale, les sciences de l’éducation (option préscolaire) ou les sciences médicales et paramédicales (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de services à la personne (assistance sociale et/ou préscolaire) ;
- Avoir une parfaite maitrise des disciplines relatives à l’accompagnement des personnes dépendantes, à la petite enfance et à l’éducation en préscolaire ;
- Avoir une parfaite maitrise du domaine des services à la personne et des disciplines qui en découlent;
- Avoir une parfaite maitrise des techniques d'encadrement d'un public adulte et de management;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
- Être de nationalité marocaine.
Dossier de candidature :
- Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma ;
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
- Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 20 Août 2021 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation : NADOR
Pièces Jointes: - Avis de concours en PDF
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