ANNONCE DE RECRUTEMENT

Date limite de candidature : 16/07/2021

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION OPÉRATIONS MONÉTAIRES ET DE CHANGE, Bank Al-Maghrib recrute :  01 GERANT PORTEFEUILLE (H/F)

Poste basé à RABAT

Mission :

Rattaché(e) à la Direction Opérations Monétaires et de Change, votre mission consiste à contribuer à l’activité change et gestion des réserves de la Banque. 

Responsabilités et Activités principales :

- Gérer les portefeuilles composant les réserves de change (taux et change) ; 

- Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des réserves de change ; 

- Contribuer au développement de la stratégie d’intervention de la Banque sur le marché de change ; 

- Elaborer des outils avancés d’analyse et de suivi des marchés de taux et de change ; 

- Développer des modèles quantitatifs à utiliser dans le cadre de la gestion des portefeuilles et des nouveaux projets au sein de la direction ; 

- Négocier et réaliser les opérations sur les marchés monétaire, obligataire et de change. 

Qualifications :

Titulaire d’un Bac+5 (grande école d'ingénieur), complétée de préférence par un master spécialisé en modélisation financière/statistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gérant de portefeuille ou analyste quantitatif au sein d'une société de gestion d’actifs ou banque d’investissement. 

Compétences et Qualités :

- Maîtrise des instruments financiers (au comptant et dérivés) et des techniques de gestion de portefeuilles ; 

- Solides compétences en mathématiques et modélisation financière (modèles de taux, modèles de volatilité, modèles économétriques…) ; 

- Maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation (VBA, C++, R, Python…) ; 

- Réactivité, sens de l’écoute, force de proposition et autonomie ; 

- Bonnes capacités de communication ; 

- Maîtrise de l’anglais obligatoire. 

Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières», et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus. 

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 

Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

Pièces Jointes: Avis de concours