المملكة المغربية
جهة سوس ماسة
المركز الجهوي للإستثمار
ROYAUME DU MAROC
Région Souss-Massa
Centre Régionale d'investissement
Appel à candidature pour le recrutement de deux Cadres au Centre Régionale d'investissement de la Région Souss Massa
Appel à candidature pour le recrutement d'un Cadre Service Finances et Marchés
Vu le dahir 1-19-18 du Joumada II 1440 (13 février 2019) portant promulgation de la loi n° 47.18 portant réforme des Centres Régionaux d'investissement et création des commissions régionales unifiées d'investissement.
Vu le décret n° 2.19.67 du 11 Chaâbane 1440 (17 avril 2019) pris pour l'application de la loi n° 47.18 portant réforme des Centres régionaux d'investissement (CRI) et création des commissions régionales unifiées d'investissement
Vu la circulaire de Monsieur le Chef du gouvernement n° 24/2012 du 06 Dhul-Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les nents et les Entreprises Publics
Vu le statut régissant le personnel du Centre Régional d'investissement de la Région Souss Massa.
Vu les nécessités de service
Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss-Massa recrute au titre de l'année 2021 : Un Cadre Service Finances et Marchés.
Missions :
Participer à la gestion efficace des moyens financiers et logistiques du CRI (budgets, marchés publics, Moyens généraux...) et assurer la fidélité et la sincérité de ses comptes.
Activités principales :
Comptabilité et budget :
- Participer à la tenue de la comptabilité des engagements, des opérations du CRI et des comptes spéciaux;
- Participer à la production des documents comptables, fiscaux dans le respect de la réglementation;
- Participer à la production de reporting de suivi de la trésorerie;
- Participer à la mise en place d'un système de suivi de la performance.
Perception des recettes :
- Etablir les ordres de recettes, assurer la saisie sur le système et les registres et assurer la remontée d'information à la hiérarchie;
- Assurer la réception des versements de recettes avec les pièces justificatives et en assurer la vérification;
- Assurer les opérations de recouvrement des recettes ;
- Etablir les situations périodiques de suivi des recettes et établir les rapprochements bancaires en termes de recettes.
Marchés :
- Participer au recensement des besoins d'achats auprès des différents services;
- Participer à l'établissement du plan d'achat y compris le programme prévisionnel des marchés et veiller à son exécution;
- Participer à la fixation du mode de passation par type d'achat;
- Participer à l'élaboration des marchés, le lancement, la sélection, le jugement des offres financières, la détermination des adjudicataires et la conclusion des marchés en veillant à l'application de la réglementation des marchés publics ;
- Constituer les dossiers administratifs des marchés / bons de commande ou des achats en régie et s'assurer de l'application des procédures correspondantes.
Logistique et moyens généraux :
- Participer à la réalisation des travaux de maintenance et de réparation (Bâtiments, matériels et équipements du centre…);
- Identifier les besoins en approvisionnement et définir les commandes;
- S'assurer du confort des postes de travail et des bureaux et veiller sur leur maintenance ;
- S'assurer de la sécurité des biens et des personnes au sein du CRI (gardiennage, sécurité sur les lieux de travail…);
- Accompagner dans l'identification des besoins logistiques du CRI;
- Gérer le stock des consommables et veiller à leur disponibilité ;
- Participer à la gestion du parc automobile.
Evaluation et suivi des performances :
- Participer au suivi de la performance opérationnelle et à la gestion des coûts ;
- Participer à l'analyse des causes des écarts identifiés entre les objectifs et les résultats;
- Participer à la mise en place des outils de reporting et d'aide à la prise de décision.
Compétences requises :
Savoir
- Connaissances solides en finances et marchés;
- Procédures budgétaires;
- Gestion administrative;
- Logiciels et applicatifs métiers ;
- Normes et procédures comptables.
Savoir-faire
- Elaboration et analyse de tableaux de bord et indicateurs de performance;
- Planification, suivi et contrôle budgétaire ;
- Consolidation comptable;
- Contrôle et analyse des comptes ;
- Elaboration et analyse des états et situations comptables ;
- Rapprochement comptable;
- Passation et liquidation des marchés ;
- Gestion de la logistique ;
- Gestion des moyens généraux.
Savoir être :
- Sens de la rigueur et de l'organisation ;
- Sens de responsabilité et d'engagement;
- Confidentialité ;
- Orientation client et sens du service;
- Autonomie importante et aisance relationnelle;
- Esprit d'initiative.
Qualifications et conditions requises :
Niveau d'étude : BAC + 3 en économie, gestion, comptabilité, finance;
Expérience : Entre 2 à 3 ans d'expérience en tant que financier, comptable, acheteur public ou fonction similaire dans une structure organisée de préférence dans un établissement ou une entreprise publique.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Une demande de candidature.
- Curriculum vitae (CV) complet et récent.
- Copies de l'ensemble des diplômes obtenus (baccalauréat compris).
- Une copie de la CIN.
- Attestations de travail.
✓ Le dossier à présenter par chaque candidat est mis dans un pli fermé portant les mentions suivantes :
- Le nom et l'adresse du candidat;
- L'intitulé du poste;
✓ Les dossiers de candidature doivent être parvenus au plus tard le 06-AOUT-2021 Au Centre Régional d'Investissement de la Région Souss Massa - Cité founty BP 31333 Agadir
✓ Les dossiers de candidatures incomplets ou parvenus après le délai susmentionné seront automatiquement rejetés.
✓ Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées.
La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d'attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma
N.B : il est à signaler que: Les convocations seront effectuées par E-mail à partir de l'adresse : recrutement@agadirinvest.com et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l'adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son CV et sur sa demande de candidature.
Pièces Jointes: Avis de concours en PDF
Appel à candidature pour le recrutement d'un (1) Cadre chargé de l'accompagnement et l'aide à la pérennisation
Vu le dahir 1-19-18 du Joumada II 1440 (13 février 2019) portant promulgation de la loi n° 47.18 portant réforme des Centres Régionaux d'investissement et création des commissions régionales unifiées d'investissement;
Vu le décret N° 2.19.67 du 11 Chaâbane 1440 (17 avril 2019) pris pour l'application de la loi n° 47.18 portant réforme des Centres régionaux d'investissement (CRI) et création des commissions régionales unifiées d'investissement;
Vu la circulaire de Monsieur le Chef du gouvernement n° 24/2012 du 06 Dhul-Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises publics;
Vu le statut régissant le personnel du Centre Régional d'investissement de la Région Souss Massa;
Vu les nécessités de service.
Dans le cadre de l'accompagnement de son développement, le Centre Régional d'Investissement de la région Souss- Massa recrute au titre de l'année 2021 : Un (1) Cadre chargé de l'accompagnement et l'aide à la pérennisation
Missions :
- Accompagner et assister les TPME en mettant à leur disposition les informations, les incitations et les procédures nécessaires, en les conseillant sur les facilitations et les incitations possibles et en assurant un suivi et support d'aide à la pérennisation de leurs activités.
Activités principales :
Accompagnement des TPME :
- Participer dans la consolidation des informations, incitations et procédures nécessaires pour assurer un bon conseil aux TPME dans le cadre de leur accompagnement;
- Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs Business plans;
- Assister les porteurs de projets dans leurs démarches de demandes de financement;
- Assister les porteurs de projets dans leurs démarches de demandes d'autorisation d'exploitation;
- Assister les entrepreneurs dans leurs démarches de création d'entreprises ;
- Conseiller et orienter les TPME dans le cadre de l'accompagnement post-création;
- Participer à l'alimentation des reporting de l'activité accompagnement.
Aide à la pérennisation :
- Contribuer à la pérennisation des entreprises, notamment à travers :
- La prise en charge des requêtes des TPME en matière de conseil et orientation;
- Le suivi périodique de l'avancement des projets portés par des TPME en phase de pérennisation;
- L'intermédiation entre les TPME et les institutions concernées par l'acte d'investir de manière à
- participer dans la levée des entraves au développement de leurs activités.
- Développer et maintenir des partenariats et réseaux au profit des TPME dans le sens de leur faciliter :
- L'accès aux réseaux d'entrepreneurs et le mentorat;
- L'accès au financement;
- L'accès au marché ;
- Le renforcement des capacités managériales des porteurs des projets ;
- L'accès à l'information;
- L'accès aux dispositifs d'accompagnement post-création offerts au niveau de la région.
- Recueillir les données relatives à la création des entreprises au niveau de la région pour accéder facilement à la cible de l'offre de services du CRI en matière d'aide à la pérennisation.
- Coordonner avec les services en charge de l'accompagnement pré-création pour assurer la continuité du cycle d'accompagnement déjà démarré.
- Produire régulièrement des reporting de l'activité « aide à la pérennisation des TPME >>
Compétences requises :
Savoir et Savoir-faire :
- Sensibilité humaine particulière au métier d'accompagnateur.
- Compétence en matière d'élaboration de business plans.
- Connaissance de l'environnement socioéconomique local.
- Connaissances assez solides en gestion, finances et fiscalité.
- Excellentes capacités d'expression orale et écrite.
- Rigueur d'application et grandes capacités d'organisation.
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
Savoir être:
- Sens du travail en équipe.
- Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'écoute et d'animation.
- Capacité d'adaptation et d'intégration.
Qualifications requises:
- Diplôme Bac+5, Université ou Ecole d'ingénieur, de commerce, management et gestion des entreprises;
- Une première expérience dans une fonction similaire est souhaitable.
Dossier de candidature :
✓ Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
- Une demande de candidature;
- Curriculum vitae (CV) complet et récent;
- Copies des diplômes obtenus (baccalauréat compris);
- Une copie de la CIN;
- Attestations de travail.
✓ Le dossier à présenter par chaque candidat est mis dans un pli fermé portant les mentions suivantes :
- Le nom et l'adresse du candidat;
- L'intitulé du poste;
✓ Les dossiers de candidature doivent être parvenus au plus tard le 06 AOUT 2021 Au Centre Régional d'Investissement de la Région Souss Massa-Cité founty BP 31333 Agadir
✓ Les dossiers de candidatures incomplets ou parvenus après le délai susmentionné seront automatiquement rejetés.
✓ Les candidatures envoyées par E-mail ne seront pas acceptées.
✓ La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d'attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web : www.emploi-public.ma
N.B : il est à signaler que :
✓ Les convocations seront effectuées par E-mail à partir de l'adresse : recrutement@agadirinvest.com et par téléphone. De ce fait, il est obligatoire de mentionner clairement l'adresse mail exacte du candidat et son numéro de téléphone personnel sur son CV et sur sa demande de candidature.
Pièces Jointes: Avis de concours en PDF
Cité Founty - B.P. 31333 - Agadir - Maroc - Tél. : +212 (0) 5 28 21 92 30 - +212 (0) 5 28 23 08 77
Fax : +212 (0)5 28 23 08 81 - contact@agadirinvest.com - www.agadirinvest.com
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