Programme Oasis Sud Développement Territorial des Provinces du Sud
Recrutement d'un(e) chargé(e) de suivi et évaluation du programme basé(e) à Guelmim
Termes de Référence Réf : 02/POS/2021
Introduction /contexte
Capitalisant les nombreuses expériences initiées dans le cadre du Programme Oasis du Sud (POS) et sa composante cactus ainsi que du Programme de l’Initiative Privée pour la Promotion de l’Emploi et le Développement (IPED) et en vue d’assurer une meilleure adaptation de ces programmes aux nouvelles orientations politiques et aux exigences du terrain, l’Agence du Sud et le PNUD, en partenariat avec la DGCL, la Région de Guelmim Es-Semara et d’autres partenaires institutionnels aux niveaux local et national, viennent de mettre en place, pour une durée de trois années, un nouveau Programme intitulé « Programme de Développement Territorial Durable des Provinces Sud : Guelmim, Tan Tan, Tata, Assa - Zag et Tarfaya ( Prg/DTS) ».
Adoptant une démarche territoriale basée sur la planification locale, le renforcement des capacités des acteurs locaux et la valorisation du territoire, ce nouveau programme se décline en quatre axes majeurs qui sont :
- L’appui à la généralisation des Plans Communaux de Développement dans les 5 provinces précitées ;
- Le renforcement d’un climat d’investissement durable et à fort impact social au niveau de la Région,
- La canalisation des efforts des marocains résidents à l’étranger (MREs) et le renforcement de leur implication dans le développement local,
- La gestion durable du Patrimoine culturel et naturel des zones oasiennes et arides et l’adaptation aux changements climatiques.
Programme Oasis Sud prévoit le recrutement d’un Chargé de suivi évaluation du programme
Tâches et Responsabilités :
Le chargé de suivi évaluation du programme est responsable de l’élaboration du plan de suivi évaluation et son intégration dans le cadre logique, la mise en place d’une base de données actualisée, la rédaction des plans de travail annuel, des rapports trimestriels, du journal des risques et cahiers de problèmes ainsi que la rédaction des rapports des revues mi annuelles et annuelles.
Placé sous la supervision du Coordonnateur National du programme, le Chargé de suivi évaluation assumera les fonctions suivantes :
- Mise en place d’un système de suivi évaluation du programme,
- Organisation des ateliers de planification, des revues mi- annuelles et annuelles et assurer le reporting;
- Finalisation des indicateurs et système de suivi évaluation dans les AWP global et des AWP décentralisés par site et thématique ;
- Production des rapports de suivi et d’évaluation ;
- Formation et supervision des équipes du programme dans domaines de planification et de suivi évaluation et production de supports et outils de planification, suivi et reporting,
- Gestion des processus d’évaluation : TDR, recrutement et suivi de la qualité des rapports d’évaluation,
Livrables :
Le Chargé de suivi évaluation rédigera les documents suivants:
- Plan de suivi évaluation élaboré et intégré dans le cadre logique
- Base de données mise en place et actualisée (fréquence de 15 jours),
- Draft des AWPs intégrant le S&E,
- Drafts des rapports trimestriels, journal des risques et cahier des problèmes
- Rapports des revues mi-annuelles et annuelles,
Compétences professionnelles requises :
Cadre de haut niveau, le Chargé de suivi évaluation aura une formation universitaire supérieure dans un ou plusieurs des secteurs d'intervention du Programme (développement durable, économie, sociologie, animation sociale, etc.). Il ou elle doit justifier de préférence d’une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de gestion des projets de développement.
Qualités requises :
- De nationalité Marocaine
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Connaissance des outils informatiques usuels (Windows, Word, Excel, etc.)
- Forte autonomie;
- Maturité personnelle et professionnelle;
- Capacité d'écoute; de négociation et d'arbitrage;
- Bon communicateur (trice);
- Capacité de travail en équipe;
- Sens de l'organisation et de la gestion;
- Une expérience de la coopération au développement dans un organisme des Nations Unies serait un avantage.
Durée de la mission :
- Contrat d’un an renouvelable.
Pièces à fournir
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé ;
- Copies légalisées des diplômes.
Date limite et lieu de remise des candidatures
Les dossiers sont adressés/remis sous plis cachetés, au siège du Programme Oasis Sud sis à, Villa n°1, Avenue Salah Eddine Al Ayoubi, Alqods, Guelmim, ou envoyés à l’adresse mail suivante : candidature.pos@gmail.com au plus tard le 10 Septembre 2021 à 18h30, date de rigueur.
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté
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