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مباراة توظيف اطارين بقسم الدراسات الاستكشافية بمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل آخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2021

مباراة توظيف اطارين بقسم الدراسات الاستكشافية بمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل آخر أجل للترشيح هو 27 دجنبر 2021

المملكة المغربية

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل

Royaume du MAROC

Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail


L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de :

Cadre à la Division Etudes Prospectives

(Nombre de postes : 2)

Descriptif du poste :

- Participer et exploiter les études prospectives (sectorielles, régionales …) ;

- Identifier et analyser les études des écosystèmes pour les différents secteurs ;

- Préparer, prendre part aux Comités Techniques relatifs aux études des autres Départements et rendre compte ;

- Préparer et prendre part aux différentes réunions avec les fédérations et les associations professionnelles et rendre compte ;

- Produire des documents statistiques ou d'études réalisées par ailleurs (notes de synthèse ou thématiques, fiches sectorielles, présentations, …) ;

- Suivre la mise en œuvre des conventions établies au niveau central ou régional ;

- Tenir à jour des fiches de présentations sur les principaux partenaires et les partenaires potentiels ;

- Répondre aux requêtes des régions, institutionnels et associations socio-professionnelles ; 

- Participer aux manifestations organisées par les partenaires socio-économique et les Départements ; 

- Tenir à jour régulièrement le tableau de bord du suivi des conventions ;

Profil requis :

Candidats externes :

- Lauréat d’une grande école de Gestion, Commerce (Diplôme donnant accès à au moins l’échelle 11 dans la fonction publique) ;

- Expérience 2 ans minimum dans le domaine du développement, communication, marketing, management, gestion, ou similaire ;

- Une bonne maîtrise des langues arabe et français ; 

- Une maîtrise de la langue anglaise est vivement souhaitée ;

- Bon esprit d’analyse et de synthèse.

- Etre âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ;

- Etre de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

- Etre agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ; 

- Etre lauréat d’école de gestion et commerce (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;

- Expérience 2 ans minimum dans le domaine du développement, communication, marketing, management, gestion, ou similaire ;

Dossier de candidature : 

Candidats externes :

- Formulaire de candidature (F1) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste 

- Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;

- Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

- Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée ;

Agents OFPPT :

- Formulaire de candidature (F2) à renseigner, téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;

- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature : 

S’inscrire et postuler à l’offre en en voyant le dossier de candidatures sous format PDF sur le site : http://recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 27/12/2021 à minuit.

NB : Tout dossier incomplet ou transmis par un canal autre que celui précitée sera rejeté 

Affectation : Casablanca.

Pièces Jointes:  - Avis de concours en PDF

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